Leistungen & Erfolge

LEISTUNGEN

Strategisch denkend bis pragmatisch handelnd

Lösungen auf alle Ebenen, von der Passion zur Vision, über die Kern-Strategie, hin zu Unternehmenskompetenzen, zur Umsetzung, dem passenden Zahlenrahmen, über die Organisationsbildung, das Prozess-Haus, Personal-Development, individuellen Coaching –

EBENENMETHODENERGEBNIS
Vision & Strategy“Motivation Makes Management®”Align strategy & motivations
Strategy Implementation:“Agile Completion ManagementRigorous implementation
Innovation Management:“Innovation Bridge”Building innovative companies
Business Model Design“Business Model Innovation”Business model construction
Financials“Economic Engine”Key Change Indicators driving growth
Product-Management“Design Thinking”Practical, customer driven solutions
Business ProcessHuman Workflows  Business Process Implementation
Organisational Design“Orange Fields”Competency driven development
Personal Development“Big five for live®”Personal & Company Coaching
Digitalization“Industrie2Platform”Designing digital companies

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ERFOLGE

eine Person eine ganzheitliche Lösung

1999 Aufbau und Betrieb eines High-Potential-Programms und -Pools

2000 Erstes Projekt im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)

2002 Zweitgrößte Employer-Branding-Kampagne konzipiert, umgesetzt und betrieben

2004 Erste von fünf Unternehmensgründungen davon eine Transaction und zwei Liquidationen

2006 Erstes agiles Projekt

2006 Aufbau und Betrieb des vollständigen Personalwesens einer Beratungsgesellschaft

2007 Einführung des “Authentischen Führungsstils” im Mittel-Management eines Mrd.-Unternehmens

2008 – 2009 Größte HR-Kampagne für das größtes Software-Eco-System in der DACH-Region

2009 – 2010 Aufbau, Ausbildung, Führung einer Vertriebsorganisation mit bis zu 36 Mitarbeitern

2012 Ausbildung zum Big-5-for-Life-Coachee durch John Strelecky persönlich

2013 Erstmalige Umsetzung von “Motivation Makes Management®“, d.h. vollständige Ausrichtung auf Erfolg des Management-Teams einer Unternehmensgruppe an Ihren Motivationen

2014 Erstmalig Successors Success erfolgreich mit der Unternehmensübergabe realisiert

2016 Mandant bekommt den Hermes-Award von Barack Obama für die entwickelte Industrie 4.0-Lösung

2017 Strategie & Business-Transformation Projekt from Service to Platform

2018 Erstes Innovation-Bridge Projekt zum Aufbau einer Industrie-4.0 Plattform

2019 Aufbau einer HR-Prozess-Bibliothek

2020 Corona überlebt 🙂 Geburt meiner zweiten Tochter und Hochzeit

2020 Placement of a CIO in a diverse connglomerate making about € 300 million €.

2021 Start des ersten Do-It-Yourself-Projektes zur Entwicklung einer Strategischen Personalentwicklung